6月13日晚6时，在听取学习校就业工作大会精神后，人文学院党委高度重视，会后立即召开学院就业工作会议，安排部署2024年毕业生就业工作。院长薛以伟做重要讲话，党委副书记孟艳、副院长吴云、学术副院长袁建及全体辅导员参加会议。

会上，薛院长指出现阶段学院2024届毕业生就业工作已进入攻坚阶段，辅导员必须精准掌握毕业生就业动态，总结往年工作经验，分析当前就业形势，确保高校毕业生高质量充分就业。一要统一思想认识，提高政治站位，深刻理解就业工作的重要意义。要在政治高度“稳就业”，在民生角度“促就业”，在学校发展关键时期“抓就业”。二要加强组织领导，压实主体责任，千方百计增加就业供给渠道，通过访企拓岗、学院小型专场招聘会等形式，全员挖掘岗位资源，确保2024届毕业生高质量充分就业。三要聚焦工作重点，实现精准帮扶，健全就业指导服务体系，精准开展重点群体帮扶，帮助求职困难毕业生顺利就业。四是要建立就业跟踪台账，加强就业育人，引导毕业生正确认识就业形势，客观看待个人条件和社会需求，建立多元正向的就业观，积极主动就业。

当前学校正处在加快推进高质量发展的关键时期，做好今年毕业生就业工作，责任重大、任务艰巨。学院上下将抢抓就业工作攻坚期、冲刺期，以更加饱满的热情，更加奋发有为的姿态，真抓实干、开拓创新，确保2024届毕业生高质量充分就业。